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Estrategia

Estrategia: Del DAFO al análisis CAME

En el post de cómo diseñar tu DAFO pudiste aprender cómo hacer un análisis de tu situación actual antes de diseñar el plan de acción que te llevará a la consecución de las metas fijadas previamente y formuladas a través del método SMART. En este post pretendemos que veas la utilidad del DAFO y como éste lo deberás trasladar a tu plan de acción para maximizar las probabilidades de éxito. Esto lo podrás hacer a través del análisis CAME complementario al análisis DAFO.

Si necesitas saber previamente como hacer un análisis DAFO sólo tienes que hacer clic aquí. Igualmente si necesitaras saber cómo formular adecuadamente los objetivos a través del SMART también puedes hacer clic aquí

El análisis CAME te ayudará a definir las líneas estratégicas de acción aportándote multitud de ideas para definir las acciones específicas que integrarás en tu plan. Es una herramienta muy práctica que canaliza y asienta los resultados del DAFO transformándolos en líneas claras de acción.

CAME se compone de las siglas:

  • (C) Corregir las debilidades detectadas en el DAFO. El objetivo es diseñar estrategias de reorientación.
  • (A) Afrontar las posibles amenazas detectadas en el DAFO. Aquí desarrollarás básicamente estrategias de supervivencia.
  • (M) Mantener las fortalezas. Aquí desarrollarás un plan de acción para asentar aquello que ya haces muy bien y que tendrás que mantener. Son estrategias defensivas.
  • (E) Explotar las oportunidades. Una vez que has detectado las oportunidades en el DAFO, deberás diseñar un plan de acción para convertir a éstas, en grandes fortalezas en el futuro. Son estrategias ofensivas.

Ahora te enseñaremos cómo hacerlo:

Estrategias de reorientación
(Oportunidades + Debilidades)

El objetivo es definir un plan de acción para reorientarte y corregir tus debilidades detectadas para aprovechar de este modo las oportunidades. Ya sabes que las oportunidades harán crecer tus proyectos personales y profesionales.

Un ejemplo:

  • Debilidad detectada en el DAFO: miedo de hablar en público.
  • Oportunidad detectada: La probabilidad de superar una entrevista de trabajo aumenta si previamente el entrevistador ya nos conoce o nos ha visto alguna vez en acción.

Plan de acción para reorientar el plan de comunicación:

  • Organizar un evento donde se invitarán a posibles reclutadores o directores de recursos humanos
  • En dicho evento se hablará, para todos ellos, sobre alguno de nuestros expertis.
  • Previamente, ya que existe el miedo a hablar en público, se hará un curso de oratoria. Además se detectará los principales miedos y bloqueos
  • Para minimizar el miedo se preparará a conciencia todo el evento.

Estrategias de supervivencia
(Amenazas + Debilidades)

Este tipo de estrategias son utilizadas en momentos críticos. Se basan en acometer las amenazas detectadas centrándote en tus debilidades para así, mejorar éstas.

Veamos otro ejemplo

  • Amenaza: Hay una tendencia por parte de los reclutadores hacia la búsqueda de posibles candidatos por medio de las redes sociales. Además las utilizan también como contrate de las entrevistas de trabajo
  • Debilidad: No se tiene perfiles en redes sociales o los que se tienen están sin una estrategia clara de comunicación. No hay conocimiento para hacerlo

Posibles planes de acción de supervivencia, pues es posible que se pierdan clientes:

Plan 01:

  • Hacer un curso de community manager y abrir redes sociales y gestionarlas de forma autónoma.
  • Definir objetivos y puntos de control para la estrategia en redes sociales

Plan 02:

  • Pedir asesoramiento una persona externa para llevar las redes sociales
  • Definir objetivos y puntos de control para la estrategia en redes sociales

Estrategias defensivas
(Amenazas + Fortalezas)

Son aquellas que conectan las fortalezas con las amenazas detectadas en el DAFO para asentar estratégicamente una determinada posición en el mercado.

Veamos de nuevo un ejemplo

  • Amenaza: Cada año aparecen nuevos competidores en el mercado laboral.
  • Fortaleza: Tener un conocimiento muy raro adquirido en un curso de formación.
  • Plan de acción: Preparar las entrevistas de trabajo en torno a este conocimiento. Buscar empresas y puestos de trabajo donde este conocimiento es vital para el desarrollo del mimo.

Estrategias ofensivas
(Fortalezas + Oportunidades) 

Consiste en desarrollar una estrategia para aprovechar las oportunidades detectadas apoyándote en tus fortalezas. Para acceder al mercado laboral deberás emplear estrategias ofensivas en la fase inicial de tu búsqueda de empleo, apoyándose principalmente en la diferenciación de tu marca personal y buscando oportunidades dadas por el mercado. De este modo, puedes crear estrategias que vayan dirigidas a la consecución del objetivo.

Esperamos que el artículo haya podido darte algo de luz de cómo puedes desarrollar un análisis CAME a partir del Análisis DAFO. Si te fijas El DAFO te ayudaba a tomar conciencia de tu situación inicial antes de acometer el objetivo. Mediante el CAME darás acción a esta toma de conciencia.

Ya sabes que sin acción no hay resultados. Es de locos querer tener resultados diferentes haciendo siempre lo mimo. Si quieres llegar a donde la mayoría no llega, necesitarás hacer algo que la mayoría no hace. ¡ A por ello !









Enrique Fuentes Abanades. Contacta conmigo a través de:

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